Landkreis Lüneburg begrüßt 25 neue Auszubildende

Der Landkreis Lüneburg hat heute 25 neue Auszubildende, Anwärterinnen und Anwärter, Jahrespraktikanten, duale Studierende sowie die Teilnehmenden der Angestelltenlehrgänge I und II offiziell begrüßt. In einer feierlichen Zeremonie übergab Landrat Jens Böther die Urkunden und nahm den neuen Beamten den Diensteid ab. Auch der Landrat selbst hat seine Laufbahn als Kreisinspektoranwärter beim Landkreis Lüneburg begonne

Die neuen Auszubildenden starten in verschiedenen Ausbildungsgängen, darunter Verwaltungsfachangestellte, Straßenwärter, Medien- und IT-Management, IT-Security, Kreisinspektor-Anwärter, Soziale Arbeit, Fachinformatik, Jahrespraktika sowie die Teilnehmenden der Angestelltenlehrgänge I und II. Jede und jeder von ihnen erhielt zum Ausbildungsbeginn ein Diensttablet und einen Ausbildungsordner mit allen wichtigen Informationen.

Eine Besonderheit des Ausbildungsbeginns im Landkreis Lüneburg ist die von den Auszubildenden des zweiten Jahrgangs organisierte Einführungswoche. Diese Woche ist beim Landkreis Lüneburg Tradition. Auf dem Programm stehen vor allem gemeinsame Aktivitäten: In der Vergangenheit waren das zum Beispiel Lasertag, Ausflüge und Tretboot-Fahrten, gemeinsames Frühstück… Die gemeinsame Zeit soll den neuen Auszubildenden den Einstieg erleichtern und sie als Team zusammenführen.  Bereits im Mai hatten die neuen Azubis die Gelegenheit, sich bei einem gemeinsamen Pizza-Essen kennenzulernen.

Die neuen Azubis erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit mit Einsätzen in verschiedenen Bereichen des Landkreises, darunter das Veterinäramt, die Pressestelle, der Betrieb Straßenbau und -unterhaltung, der Personalservice, die Kasse und der Forderungsservice, die IT, Bildung und Kultur und vielen weiteren. Der Landkreis Lüneburg bietet seinen Auszubildenden außerdem ein attraktives Fortbildungsangebot mit speziellen Weiterbildungen, die exklusiv für Auszubildende konzipiert sind. So können die jungen Leute schon jetzt gezielt an ihrer Karriere beim Landkreis arbeiten.

Alina Heuer, Fachdienstleiterin Personalservice, betonte die Attraktivität des Landkreises Lüneburg als Ausbildungsplatz und Arbeitgeber: „Der Landkreis Lüneburg ist nicht nur als Ausbildungsplatz, sondern auch als Arbeitgeber attraktiv – unter anderem durch das FaMi-Siegel, das eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf kennzeichnet. Mittlerweile haben wir über 50 Auszubildende.“