Die Kreisverwaltung wird fitter: Landkreis Lüneburg bietet das Sportprogramm „Hansefit“ für alle Mitarbeitenden an

Gesundheit wird beim Landkreis Lüneburg großgeschrieben: Der Landkreis Lüneburg hat zum 1. November 2024 eine Kooperation mit dem Fitness-Netzwerk „Hansefit“ abgeschlossen, um die Mitarbeitenden des Landkreises bei der Erhaltung und Förderung ihrer Gesundheit zu unterstützen.

„Als Arbeitgeber liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Viele von uns haben eine Tätigkeit, die überwiegend am Schreibtisch sitzend verrichtet wird, was, wie mittlerweile bekannt ist, negative Auswirkungen auf die gesundheitliche Konstitution haben kann. Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass wir unseren Mitarbeitenden nun eine Mitgliedschaft bei Hansefit anbieten können, um sie bei ihrer Gesundheitsförderung zu unterstützen“, sagt Franziska Welz, Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste des Landkreises Lüneburg, über das neue Angebot für die Mitarbeitenden der Kreisverwaltung.

Und das Angebot wird gut angenommen. Rund 180 Mitarbeitende haben sich zum Start der Kooperation bei Hansefit angemeldet. „Ein tolle Rückmeldung, die uns mit der Entscheidung für das Angebot bestätigt“, sagt Alina Heuer, Leiterin des Personalservices der Kreisverwaltung. Erfahrungsgemäß sollen die Anmeldungen in den folgenden Monaten sogar noch weiter steigen.

Was ist Hansefit?

Hansefit ist ein Netzwerk, mit dem Unternehmen ihren Mitarbeitenden den Zugang zu einem breiten Angebot an Fitness- und Gesundheitseinrichtungen ermöglichen. Im Landkreis Lüneburg sind das zum Beispiel das Sportbad  des SaLü, das Waldbad Amelinghausen, eine Kletterhalle, ein Tanz- und mehrere Fitnessstudios. Als Arbeitgeber unterstützt der Landkreis Lüneburg die Mitgliedschaft für alle Mitarbeitenden der Kreisverwaltung mit einem Zuschuss.

Hintergrund

Hansefit ist ein neuer Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements des Landkreises Lüneburg. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement verbindet Gefährdungsbeurteilungen mit passenden Maßnahmen und präventiven Angeboten zur Gesundheitsförderung. Damit will der Landkreis Arbeitsabläufe, Arbeitsplätze und betriebliche Strukturen bewusst so gestalten, dass sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten erhalten und möglichst fördern.