Auszug - Antrag der Gruppe DIE LINKE / DIE PARTEI vom 16.05.2023 zum Thema: "Informationen 4 Tagewoche" (Im Stand der 1. Aktualisierung der Verwaltung vom 25.05.2023)  

KTA Graff begründet zunächst den Antrag. Die von der Verwaltung abgegebene Stellungnahme werfe jedoch noch Fragen auf. Warum könne die Stadt Wedel so vorgehen, wenn beim Landkreis Lüneburg aber hierzu rechtliche Bedenken bestehen würden. 

KVORin Welz führt aus, dass sich bei einer Veranstaltung, an der einer ihrer Mitarbeitenden sowie auch der zuständige Fachbereichsleiter des Stadt Wedel teilgenommen haben, herausgestellt habe, dass das Modell bei der Stadt Wedel noch gar nicht gelebt werde. Das Modell wurde in der vergangenen Woche erst dem dortigen Personalrat ausgehändigt. Entsprechend würden auch keine Erfahrungswerte hierzu vorliegen. Eine Mitarbeiterbefragung habe die Stadt Wedel ebenfalls nicht durchgeführt. Der Stadt Wedel ging es zum Großteil um das mediale Echo. Wie auch beim Landkreis Lüneburg biete die Stadt Wedel seinen Teilzeitbeschäftigungen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten entsprechende 3- oder 4-Tage-Wochen an. Die Stadt Wedel biete keinen vollen Lohnausgleich bei einer 4-Tage-Woche und einer Arbeitszeit von 80 % an. Die Stadt Wedel möchte ihren Vollzeitbeschäftigten jedoch anbieten, dass sie ihre volle Arbeitszeit auf vier Arbeitstage verteilen, auch wenn dies rechtlich nach TVöD nur in Ausnahmefällen zulässig sei.

Der Antragssteller erklärt daraufhin den Antrag unter Berücksichtigung der Stellungnahme der Verwaltung und dem ergänzenden Bericht der Verwaltung während der Sitzung für erledigt.  

Beschluss:

Der Antragssteller erklärt, dass seinem Antrag durch die Stellungnahme der Verwaltung vom 25.05.2023 und dem ergänzenden Bericht der Verwaltung während der Sitzung am 14.06.2023 entsprochen wurde. Er erklärt den Antrag damit für erledigt. 

Abstimmungsergebnis:

Einstimmig